Sete em cada dez jovens brasileiros de 16 a 29 anos já trabalham ou fazem estágio, mas só 30% enxergam a carteira assinada como o modelo ideal de trabalho. O dado faz parte da pesquisa "Juventudes e o Mundo do Trabalho", do Observatório Fundação Itaú, realizada com o Datafolha e o Instituto Locomotiva, e divulgada pela Fast Company Brasil em 15 de setembro. Foram ouvidos 1.816 jovens, entre 11 e 23 de maio de 2026.
O QUE OS JOVENS DIZEM SOBRE O TRABALHO
Segundo o levantamento, 70% dos entrevistados trabalham ou estagiam, e 32% combinam trabalho e estudo. Entre os que olham para o modelo ideal, 30% preferem o regime da CLT. Já 62% afirmam que aceitariam receber menos para ter um ambiente de trabalho mais saudável.
POR QUE OS JOVENS DEIXAM O EMPREGO
A pesquisa mostra que 69% dos jovens já saíram de um emprego por vontade própria. Entre os motivos citados, 43% apontam tratamento desrespeitoso, 36% falam em jornadas exaustivas e 32% mencionam pressão excessiva.
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO RADAR
O estudo também mediu a percepção sobre tecnologia: 90% dos jovens acreditam que a inteligência artificial vai substituir muitas funções, e metade (50%) teme a automação.
"UM MITO"
Para a coordenadora do Observatório Fundação Itaú, Ana Maria Fernandes Cardoso, os números ajudam a desmontar um estereótipo comum sobre a geração. "Isso acaba sendo um mito. O jovem quer estar ali", afirmou.
Informações da Fast Company Brasil, com dados do Observatório Fundação Itaú, do Datafolha e do Instituto Locomotiva. A imagem que ilustra esta matéria foi gerada por inteligência artificial.
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