Santa Isabel inicia a segunda quinzena de agosto com uma expressiva oferta de oportunidades no mercado de trabalho. São mais de 300 vagas abertas em diferentes setores, conforme levantamento atualizado pelo Banco do Emprego da Prefeitura Municipal, divulgado nesta sexta-feira (22).
As oportunidades abrangem desde funções operacionais até cargos técnicos, com exigências variadas de escolaridade e experiência. Há vagas para profissionais com ensino fundamental, médio e técnico, além de posições exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs) e jovens em busca do primeiro emprego.
Entre os destaques estão as 45 vagas para costureira de máquina reta, 30 para auxiliar de linha de produção com ensino médio completo, 25 para tapeceiro de móveis e outras 25 para auxiliar operacional de logística. O setor de serviços também apresenta forte demanda, com 20 vagas para atendente de telemarketing e 15 para soldador.
A indústria local busca reforço com 27 vagas para auxiliar de linha de produção com experiência, além de oportunidades para analista de PCP, técnico de laboratório industrial e operador eletromecânico. O comércio, por sua vez, oferece postos como atendente de loja, balconista de açougue, operador de caixa e fiscal de loja.
O Banco do Emprego também contempla vagas para aprendizes, como operador de caixa e controlador de acesso, ambos voltados a candidatos a partir de 16 anos que estejam cursando o ensino médio. A inclusão é reforçada com 20 vagas exclusivas para PCDs na área de logística.
A diversidade de perfis buscados reflete a retomada gradual da atividade econômica na região, com empresas ampliando seus quadros e investindo em contratações. Os interessados devem comparecer pessoalmente à Praça Fernando Lopes, nº 32, no centro de Santa Isabel, munidos de RG e CPF originais. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h.
Segundo a administração municipal, as vagas podem sofrer alterações ao longo do dia, conforme o número de encaminhamentos e decisões dos empregadores. O preenchimento depende dos requisitos exigidos por cada empresa, e os encaminhamentos são realizados de acordo com o perfil profissional e escolaridade dos candidatos.
O Isabelense 